Introducción

Espacio Abierto (Open Space) es un modelo de trabajo orientado a propiciar un proceso de debate

autoorganizado. Su finalidad es que las personas que integran un grupo puedan mantener conversaciones

constructivas alrededor de temas que ellas mismas proponen y en las que se involucran directamente.

Conviene destacar que es una invitación a mantener conversaciones para la acción entre personas

dispuestas a llevarla a cabo. Por lo tanto, su finalidad no es generar propuestas para que otros hagan

cosas, ni peticiones a terceros, etc. Es una invitación al compromiso personal.

Cuando sea necesario, desde la AEPNL nos comprometemos a facilitar los recursos necesarios,

especialmente logísticos, para que esos proyectos se puedan desarrollar (en la medida en que sean

congruentes con los objetivos de la propia asociación).

Breves normas que resumen el espíritu del modelo:

1) Cuatro principios:

a. Cualquier persona que asista es la persona correcta

b. Cualquier cosa que suceda, es lo que podía suceder

c. Cuando sea que se empiece, es el momento correcto

d. Cuando se termina, está terminado.

2) Una ley:

Ley de la movilidad: “Si sientes que no estás contribuyendo o no estás aprendiendo, es tu

responsabilidad desplazarte a otro grupo”.

Forma de trabajo

1. ¿Cómo estará organizado el espacio?

Una sala amplia, con todas las sillas dispuestas en círculo (si hace falta, se montan dos círculos

concéntricos). Habrá pizarras que serán utilizadas para pegar pequeños carteles.

2. Desarrollo del encuentro

Una persona tendrá el rol de facilitador, que se limitará a presentar y explicar la dinámica, que consiste en:

a. Cada persona que tenga un tema se levanta, escribe el título en una hoja de papel, se sitúa en

el centro del círculo, enuncia el título y una o dos frases para enmarcar el asunto y,

seguidamente, pega el papel en la pizarra.

b. Una vez presentadas todas las propuestas, si existen similitudes o puntos de superposición en

algunos temas, se abrirá un breve espacio para agrupar o fusionar dichos temas según

consideren oportuno quienes los hayan propuesto

c. A continuación, las personas interesadas en cada tema se reunirán frente al cartel

correspondiente, lo retirarán de la pared y se desplazarán al lugar donde se reunirán, definiendo

de manera autónoma su dinámica de trabajo.

d. Al concluir el tiempo asignado, se restablecerá el círculo inicial. Cada grupo elegirá un portavoz

que expondrá al resto las conclusiones alcanzadas en su conversación.